财色-第307部分
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看起来范无病的年纪也不大，眼光居然如此毒辣，三个人都有些惊异的感觉。
于是一群人坐下来仔细聊过，才知道三个人都是报社编辑，中年男子是东方晚报的副主编，一男一女两个年轻人是他手下的编辑，三个人完成了一件采访任务，顺便来这里腐败一下，没想到就发生了这种事情。
“原来都是媒体的朋友啊。”范无病听了，倒是心里面很有些盘算。
第一百六十三章 各取所需或者说狼狈为奸
要知道新丝路娱乐公司虽然在业内比较有名气了，但那都是冲着财大气粗来的，实际上真正拿得出手的东西，还不多，也就是后来范无病给陈碧松创作了几首歌曲，卖得不错，打开了名气，但是对于终端消费者，新丝路的名声有限得很。
或者借着这次《神话》的拍摄，可以将公司旗下的艺人们的名气给炒作起来，但是仅仅依靠几场电影的放映，还是差了一些，因此范无病也有考虑过，应该同国内的媒体展开合作，学习后来许多电影的成功炒作方式，在电影开拍之前就开始把它炒热。
东方晚报，是一家试点型的新报刊，主要是为了适应时代的发展潮流，搞一些风花雪月的事情来作为卖点的，因此它的涉及面非常广，包裹国内外一些影星歌星们的绯闻了，体育圈里的一些事情了，或者是一些酸的掉牙的朦胧派诗人的新作了，这些东西都是他们所追逐的目标，用来作为新片的宣传阵地，确实非常恰当。
中年男子叫作陈卓，是东方晚报的副总编，年轻人叫董青，女孩子叫蒙晨，都是报社的编辑，只不过出道时间都不久，也就是两年不到的时间。
“范先生是做什么事情的？”三个人都很好奇范无病的来历，于是那个中年男子陈卓就盘问道。
“我嘛，其实就是一个学生，正准备到复旦上学的。”范无病笑嘻嘻地回答道。
三个人哪里肯相信这个，不过范无病就拿出了自己的录取通知书，让三个人看了看，那个女孩子蒙晨的眼睛尖，立刻惊讶地说道，“你才十六岁？！”
十六岁就能够上复旦大学，而且是从外省考入。这是需要很强的实力的，看范无病的样子，又不是那种死读书的庸人。居然还会玩针灸，这东西一般人都玩不转地，他带给人的惊讶实在是太多了。
“真的是十六岁？！”中年男子陈卓也是两眼瞪得比鸡蛋还大。
大家都有点儿不敢相信这个事实，可是范无病地录取通知书上面写得清清楚楚，不由他们不相信，于是众人就有些扼腕叹息了，为何人生总是如此的不公呢？
“太没有天理了。为什么天才要把所有的好处都占据了呢？！”那个女孩子蒙晨无语凝噎道。
“唉。习惯了就好了。”范无病嘿嘿一笑道。
他早就习惯了当别人知道自己地真实年龄地时候地惊讶感觉了。也习惯了别人地自信心在自己地面前被打击得如同玻璃落地一般变得支离破碎。这又有什么关系呢？天才依然是天才。庸才依然是庸才。被羡慕地依然被人羡慕。羡慕人地依然在羡慕人。这个世界就是这个样子地。一切得依靠实力说话啊！
正所谓命苦不能怪政府。点背不能怨社会。龙生龙凤生凤。老鼠儿子会打洞。是骡子是马。那是一生下来就决定了地。任你再努力也无济于事。
这世间地事情。大抵都是如此了。
夏东海知道了这三位地来历之后。也动起了脑筋。就对他们说道。“其实你们也不能相信他说地话。他是我地大老板才是真地。”
“这位先生在哪里高就？”陈卓心想问清楚夏东海地底细。不就知道他老板地底细了吗？如果范无病真地是夏东海地老板地话。
夏东海立刻掏出了一只名片夹，取了三张名片出来，分别递给三个人，然后自我介绍道，“鄙人是新丝路娱乐公司的执行董事夏东海，今天是我们老板请客，在场的都是我们公司的员
夏东海一面介绍着，一面将周围那七桌食客指给陈卓等三人看了看。然后说道。“范先生是我们的投资人，也是大老板。我们新丝路地员工们都是给他打工的。”
陈卓等三人听了夏东海这话，心里面便有些计较了，新丝路娱乐公司他们是听说过的，因为要搞文字工作，当然需要对沪上的各种事情都有所关注，自然是知道新丝路公司财大气粗手笔很大的，如今新丝路公司的实际负责人居然说范无病是他的老板，那么基本上可以肯定，这位十六岁的即将进入复旦深造的年轻人，肯定有一个不同寻常地背景身世。
不过既然能够玩到这么大地场面，对方的身份就一定是非常敏感了，因此三个人也很默契地不再追问范无病地根底，只是聊起了关于新丝路娱乐公司的一些事情。
陈碧松自从唱红了范无病给她写的那首《香水有毒》之后，身价暴涨，很多演出主办方都抢着邀请她走穴的，陈卓等人也看过她的演唱会，自然是印象深刻。
这其中的关键，还是因为陈碧松是从香港过来的，正所谓远来的和尚会念经，歌手也是如此，出口转内销要比本地货好卖许多的。
宣传工作是非常重要的，就好像是之前成龙的演艺公司一直宣称成龙的每一部电影都是亲自披挂上阵，所有特技都是亲力亲为，没有用到任何替身，这种宣传一直维持几十年，直到最后爆出来他的替身的详情之后，他自己才很无所谓地说，怎么可能不用替身，我又不是神仙啊？
总而言之，在宣传方的引导之下，观众真的是很傻很天真。
“今天能够遇到范总真是运气了，不说救了小董一条性命，我们以后合作的机会也有很多的，关于新丝路的事情，我们很想搞一个系列的活动，来增加卖点。”陈卓试着提出了自己的想法。
范无病和夏东海都认为有一个熟识的平面媒体人物，作为和本地媒体的联系纽带，好处是很大的，听了陈卓的表白，都感到大有可为，于是夏东海就表态道，“我们以后还有很多地方是要仰仗几位的，大家合作的地方还很多嘛。”
“是的，是的。”三个人都一脸笑容，心道跟娱乐公司搞好关系，以后不发愁没有花边儿新闻可以写。
作为媒体从业人员，实际上在很多时候都能够挖掘到桃色新闻的，但是挖掘到新闻，却不一定能够发出去，这里面还牵扯到一个会不会惹上麻烦的问题，一旦因为几篇稿子惹上官司的话，就有些得不偿失了。
因此在香港有很多大牌明星，从来没有爆出过绯闻，知道几十年之后，儿子女儿都成年了，大家才知道原来这位以前也很“贪玩”哦，这才恍然大悟，原来自己竟然被骗了几十年，不过这时候也就没有什么追究的意思了，毕竟人家也快退休了。
从这件事情上，就不难看出，保持跟媒体的一定程度上的默契，是有多么的重要！
“其实最近我们公司就有一些活动，可以满足媒体的爆料欲望的。”范无病踌躇了一下后，对三个人说道。“哦，那一定要请范总说给我们听听了，你要知道，我们搞媒体的人，对于这种事情最没有抵抗力了。”陈卓高兴地对范无病说道。
“最近我们在筹拍一部电影，大概是这个样子的”范无病就非常简略地将《神话》的情节描述了一下，然后对三个人说道，“出演的阵容不但是有我们国内的新秀演员，还邀请了港台的一些著名演员，同时也将有海外艺人加盟，投资在五千万左右。”
“这么大的手笔啊？！”陈卓顿时倒吸了一口冷气。
九二年的时候，投资个几百万拍拍戏就不得了，上千万的都是大制作，一家娱乐公司居然投资五千万来拍戏，这个手笔，真是大的出奇了，陈卓只是在猜想，这么大的投资，真的能够收回成本吗？
当然范无病所说的话中也是有一些水份的，五千万的投资是不假，里面有很多投资并不是一次性投资，以后还是可以再利用的嘛。这些话，他当然不会刻意强调的。
总而言之，大家谈得很高兴，吃晚饭的时候，就已经就一些细节问题进行了磋商了，陈卓表示东方晚报愿意配合新丝路娱乐公司进行一轮炒作，而夏东海则代表新丝路娱乐公司，表示愿意就此事为陈卓等人支付相当数额的报酬。
到了最后将陈卓等三人送走之后，风萍有些郁闷地问范无病道，“你们这算是狼狈为奸吗？”
范无病撇了撇嘴道，“什么狼狈为奸？！不过是各取所需罢了！娱乐圈儿的水，可是深得很哪，你要是不适应，现在退出来还来得及，我又不会追讨已经支付的工资。”
“我才没有那么软弱呢！”风萍握了握拳头，仰着下巴对范无病示意道。
第一百六十四章 天外有天
同公司职员的见面餐是吃过了，大家也都认识了范无病这位大老板，接下来的事情，还是有一些复杂，虽然公司的各个部门都在有序地运行着，但是范无病以自己的眼光来看，总是觉得效率有点儿低。
效率低下不仅仅是说公司的办公设备有待于更新提高档次，最重要的是管理网络没有成功地建设起来，也就是说公司的高层领导和基层员工之间的联系，还有些淡漠，不利于长远的发展，更不容易发展出所谓的公司文化。
而没有公司文化的话，员工的向心力和凝聚力就不够，公司的长远地位就不能够得到保障，情况好的时候固然没有什么大问题，一旦出现一些危机，就很容易树倒猢狲散。
因此范无病在视察了公司的各个部门之后，便对夏东海提出了这个问题，“公司的自动化办公设备可是不多啊。”
“问题是，咱们要那个有什么用呢？又不是报社编辑？”夏东海倒是有些不以为然。
娱乐公司，主要是靠包装和运作艺人来赚钱的，联系演出，拉广告，搞形象代言人，这些才是赚钱的路子，提高办公自动化有什么效果呢？难道说办公室里面加两台电脑，没事儿打打字，就能把娱乐工作给搞好吗？有那个时间，还不如出去跑跑业务呢！
至于打字什么的，公司不是有专门的文印室来处理这些事情吗？何必费那个功夫？
范无病立刻摇了摇头道，“不是这么回事儿。”
实现公司的全部办公自动化，至少有两个好处是显而易见的，第一个就是公司的整体形象上去了，任谁来到公司参观，都会立刻被满满当当的电脑和打印机复印机等设备所震撼住。
毕竟现在这个时期，电脑的卖价依然要在数万元一台上下说话。而且国内这边儿地情况，在主流电脑的配置上面，也要落后欧美许多。为了垄断高额利润，大家都习惯于先卖低端产品，然后慢慢地引进新型号的高端产品，以保持销量地稳定与持续的利润。
如果公司里面有百十台电脑用来办公的话，那个震撼力是非常强大的，如果在弄个局域网络，那就更方便了。公司内部的一些文档，如果实现了无纸化办公，管理上要方便很多。
另外一个好处。就是实现公司内部资源共享。对于新进员工地成长有很大地指导意义。利用公司内部资料。他们能够很快地进入角色。而且。由于普及自动化办公。必然大大地提高从业人员地整体水准。自己公司员工地素质必然要优于同类公司。走到业界地前头。
范无病始终认为。干什么行业都无所谓。唯独要注意地一点。就是要做成龙头老大。要成为制定行业标准地那个人。这才算是活出了人生境界。
还有一个。就是容易培养公司员工与众不同地意识。久而久之。就形成了不同地文化氛围。再让他去别家公司去厮混。就有些左右看不惯地感觉了。这也是套牢人才地一个方法。
“需要建一个专用地机房吗？”夏东海问道。
“没有这个必要吧。我们又不是学校。”范无病摆手道。“这样好了。每个办公室里面。至少两个人要有一台电脑。每个办公室要有一台打印机。”
“复印机和传真机要不要配？”夏东海问道。
“这个暂时只在文印室有就可以了。”范无病心想如果每个办公室都配备了复印机和传真机，那对于公司地保密工作是有影响的。如果谁跟外人勾结起来。将公司内部的文档直接复印了带走，或者通过传真机发出去。那就有点儿挠头了。
夏东海点了点头，问道，“还有什么事情需要改进？”
“工作上面可以抓得紧一些，但是在生活上一定要对公司地员工多加关心。”范无病顺口说道，“比如说现在是酷热难当的季节，降暑的东西总是应该提前为员工们想到的吧？这些东西虽然花不了几个钱，但是可以拉近公司高管和普通员工之间的关系，一定要想到并且做到！”
“嗯，这事儿我会注意的，按照你地意思，是不是每过一段儿时间，我们都应该举行一些小活动来笼络人心？”夏东海也是在美国呆过一
