人品兑换终端-第4部分
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丁卯约略沉吟了一下，皱眉道：“王总，我可以完整复述一遍第七行的全部内容么？梁工的字迹说实话有点太潦草，我记不清有几句话。”
哈！
记不清有几句话，却能将正行内容完整复述出来？这是什么鸟逻辑？
难不成简单的断字断句，却还要艰难过记忆一整行内容？
不只是大老王心里有这个怪异念头，一旁的梁小龙，附近区域的其他同事，听了丁卯的奇怪话语，莫不瞧怪物也似地瞧他。
别人家主动增加难度，难不成做为临时考官的自己先要退缩了不成？
大老王闻言愣了下神，当即应道：“好，你说吧，我会一个字一个字盯住了！如果你不放心，完全可以再叫几个同事一起来监督我！既然你有那么的自信，如此好事情，多点人身临其境，也好让更多同事来见证奇迹时刻的到来嘛！”大老王随口这么一说，也是有点儿气不过丁卯这小子的狂妄，故意言语刺激他。
却没料到，丁卯听到之后，竟然立刻两眼放光也似，忙不迭狂点脑袋：“唔，这样最好！能这样最好！真的吗王总，您刚才说的话是真的吗？那么……请您立刻、马上多叫几个同事一起盯着看可以吗？”
丁卯完全一副乖宝宝求表现求夸奖的德性，样子要多夸张有多夸张，唯恐旁人都不知道他在干什么似的。
瞧他的架势，恨不能干脆利索将全公司的人召集过来看他表演了！
丁卯的神情太急躁了，所以给人感觉十分的假。
假到没影。
假到人们都笃定了他是在瞎胡闹。
大老王闻声大怒：小子你想干什么？玩闹总也有个限度！还当这是你们大学校园里么……
不过火爆脾气地大老王，破天荒地竟然忍住了火气。
因为此刻，在他心里，丁卯这个可塑性极强的人才，已经被他完全PASS掉，否决了！一个基本诚信缺失，基本做事准则缺失，脑子里一味只知道玩儿哗众取宠的人，留不得，也没必要再觉着可惜。
而对一个今后不会再是自己下属的人，大老王认为没必要搞得大家都下不了台。
他望着丁卯，下意识地摇摇头，啪，文件夹被合上：“丁卯，这是公司，不是大学校园宿舍，你还是……”
“啊？怎么啦？王总，快点喊人过来呀！这份文件的全部内容随便你考问，我保证全都能够一字不落复述完整。真的真的是这样呀，我可一点儿都没吹牛呀！如果我要说错一个字，中午请大家去楼下胜记里面吃大餐呀！”
……
总经理赵庆松不知什么时候来了工程部的大办公室，瞧见大老王等人神情古怪站在哪里，上前问道：“你们在做什么？”
大老王一看是大老板忽然来了，眼皮不由得跳了跳。
自己部门里出了这种睁眼说瞎话、牛皮吹上天令人懊恼的事情，好说不好听啊，外加文件夹那档子事还没个结果，他张了张嘴，还真的没词回答了！
总不能当着大老板的面，打这两个下属小报告吧。
可是有心再替丁卯这小子遮掩几句，他又实在心有不甘，心说干脆一次就恶人做到底得了，省得以后用着不顺时再纠结。才要解释，不想梁小龙这厮却忽然来了精神，抢在他前面开了口。
梁小龙三言两语将丁卯‘借用’自己文件夹后来又怎样遗落在洗手间的事情复述了一遍，最后又特别强调了说，大老王答应给澄清机会却又出尔反尔的过程。
总之就是，这厮为了撇清自己，将大老王还有丁卯一块儿打包给卖了！
而且他说话时，又有丁卯这位第一当事人的亲口佐证，还有一再的认错道歉诚恳态度，真叫人不相信都不成了。
赵庆松对梁小龙的解释未置一词，反而听说丁卯有这么厉害的记忆力，当即就来了兴致，从大老王手里接过那文件夹，翻开，扫了一眼，眉头微微皱了起来。“第十八行写的是什么内容？”
丁卯脱口而出道：“不知道！”
众人愕然。
方才大家瞧见大老板出现后丁卯依然一副沉稳如山模样儿，又是认错又是道歉又是拍胸脯配合梁小龙的解说而频频点头示意，还真以为他记忆力超然，胸有成竹。
谁料想这家伙，大老板的第一个问题才抛出来，他竟然这么痛快就承认了自己啥也不知道！这人品……
不料丁卯跟上却又说道：“梁工这行字曲里拐弯鬼画符了一长两断三组图案，对不起赵总，我实在分辩不出来他写的是什么！”
赵庆松面无表情，立马又翻过一页：“第二页第五行起，你复述一下整个段落的内容！”
丁卯略作沉吟，抬头望了望天花板，这才不慌不忙背诵起来。
片刻之后。
赵庆松神色仍不见有变化，随手又翻一页：“第三页倒数第四行！”
丁卯随口又说出所指内容。
大老王在一旁瞧得真切，急得火烧火燎，不客气地从老板手里抢回了文件夹。不过他却没有出题给丁卯，反而是连续翻过几页，从前向后将老板刚才提问的内容悉数瞧了一遍。
“厉害！厉害！”大老王激动莫名地冲上去一把抱住了丁卯，熊抱说道：“小丁你是属牛的么？我现在真怀疑，文件夹里的资料根本就是你自个写的……”
“他写的？怎么可能会是他写的！尼玛毕呀大老王，咱做人可要讲良心成不！”梁小龙满面疑容，偷眼打量着丁卯。
文件夹里的内容是他亲笔原创，这是铁板钉钉的事实。其中具体内容是什么，可以说在场众人里，再没一个能有他清楚的了。
可即便是如此，他却也无法做到倒背如流，能随口就道出那页哪行具体内容是什么。
但是现在，丁卯却当着这么多人的面，一字不差地将整份文件全都记住，并且能够清楚到哪一行有几个标点符号，哪一行自己‘鬼画符’了些什么的地步。
这可就实在有点太过神奇了！
文件夹内的资料，乃是自己昨晚连夜加班赶工出来，绝对不存在提前泄密的可能，而且就是今天上午给丁卯文件夹，这也不过才多半个小时之前的事情……
这小子的脑袋瓜，
天啊！
有没有这么好使唤！
有没有这么变态的强！
不，不成！尼玛大老王睁眼说瞎话，文案明明白白是老子辛苦所写，你在大老板跟前这样子说风凉话，这是明摆了要红口白牙将老子的功劳送人情么？
梁小龙忽然醒悟过来大老王的弦外之音，顿时就急了，冲大老板赵庆松委屈地嘴巴一咧，便待要哭诉起来。
大老板赵庆松却颇不耐烦挥手斥退了他。
梁小龙见状，嘴巴都要垮到胸膛上，一下子就蔫了。
赵庆松斥退梁小龙，瞧见大老王拉住丁卯没玩没了了，便上前拍了拍大老王肩膀：“行了行了！待会儿来我办公室一趟！”说话转头径直走了，对丁卯这个记忆超凡的天才竟然一句夸奖的话都没说。
丁卯显然很有点儿失落。
不过随即大老王的一个举动，却是让他立马又眉开眼笑了起来：“小丁，对不起啦，刚才是我态度不好！”
大老王双手贴腿，弯腰九十度深躬，比丁卯方才给他鞠的那一下还要标准到位。
其余人见了，莫不邪异非常，都在揣测今天这究竟是怎么了。
今天的事，真的太邪门了！
先是平日里口碑不错，而且向来做事也颇为低调的新人丁卯，一反常态接连上演惊人之举。
现在这又是他们的经理大老王，当着如此多人的面，冲一个入职不久的下属鞠躬致歉。
而且彼此还都表现得是那样的郑重其事，半点儿不像是玩笑的干活。
众人都觉邪异，盯着这俩一反常态的主，莫名同时浮现同样心思，暗道这世道真变了，这一个两个的，你来我往，全都认错上瘾了不成？
***
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第六章 人品最差者的待遇（投红票能攒人品点数哦）
晚上下班回到家里，丁卯感觉自己累成马了，特别的累，从来没有过的累，反正就一个感觉，他就想一屁股卧倒进沙发里再也不要起来。
这一天里的经历，他活这么大，从来都没有这样精彩纷呈。
“人品兑换……人品探测……人品点数升降……”
他从包里小心翼翼拿出那部山寨PAD，将它捧在手里，出神地盯住了屏幕，思绪纷乱。
白天里遇到的事，他现在已经不再当成幻觉，知道那是真实发生的事情。
但是丁卯思来想去，却也整不出一个端倪，不知道这山寨PAD的运作原理究竟是怎么实现的，为什么只要自己的手接触到山寨pad的机身，就可以真的通过自己的双眼轻松探测到每一个人的当前人品状态。
他也更加搞不明白，这里面加装的那个‘人品兑换终端BETA1。0’，该是算一款神奇软件，还是一个拥有超自然力量的空间窗口。
白天因为被梁小龙搅扰，丁卯见到山寨pad屏幕破裂，气恼之下生了报复心理。于是故意将梁小龙的文件夹落在洗手间，果然引得部门经理大老王兴师问罪。
在那之前，丁卯还没能开启‘人品兑换终端’，没有察觉山寨pad的奇异所在。
后来他得知文件夹之事被总经理察觉。
发觉无意间闯下了大祸，想着要赶紧知会梁小龙早做预案。他不想因为自己的一时起意，真的害人害己，害得大家鸡犬不宁。
直到那一刻，山寨pad发出夺目白光后的‘视觉后遗症’已经开始发作。
可是丁卯仍旧不以为然，以为自己只是被山寨pad自动修复时发出的那阵白光耀晕了眼，那时候他发觉自己看什么东西都似乎虚晃重影，特别是看人时，别人头顶都奇怪地冒出连串数字……
后来。经过研究得知那就是所谓的人品状态点数，也约略觉察到了这种奇妙幻视感觉与山寨pad息息相关。
不过直到那个时候之前，他仍旧不能确定每个人头顶上浮现的数字串与现实中人是何种关联。
然后因为担心文件夹之事牵连太深，他着急忙活跑去梁小龙跟前跟这厮打招呼，结果被此人不分青红皂白一顿抢白，呛得他差点没气炸了肺跟这厮当场翻脸。
那当口，他无意间瞧见了梁小龙头顶数字串的变化，以及奇异地字串提示语：
梁小龙，出口伤人，人品值1；
梁小龙，无理取闹，人品值1；
梁小龙，欺压同事，人品值1；
……
几乎是对方每做出一个损人行为，就相应被扣去了1点的人品值。
丁卯瞧得奇异，心生虚妄不实错觉。
那一刻他已经敏锐意识到，眼前发生的事情和‘人品兑换终端’有关联了！
于是为了验证自己的揣测，他心思一转，主动向梁小龙道明和文件夹有关的事情。跟上了，他又看到连串提示语：
梁小龙，恼羞成怒，人品值5；
丁卯，认错遭骂，得不到谅解，人品值2；
……
这个时候，丁卯虽然发现了人的言行举止对人品值造成的影响，知道了这个规律，但是还远没有达到深入了解的地步；充其量，他那时也只是感觉好玩，觉着跟玩电脑养成游戏似的，每个角色都会因为自己的言行举止导致人品高低升降。
但是具体这些人品值点数，与现实中人会有怎样关联，能给人造成怎样后果，他还毫无察觉。
等经理大老王到了跟前，兴师问罪梁小龙时，丁卯忽发奇想，心说方才自己是因为做了坏事遭人鄙视恶言相向，所以人品值点数连连被扣，如果自己是做好事会怎样？人常说做好事积德攒人品什么的，做了好事，自己的人品真会升起来么……
他觉得很有必要实验一把！
毕竟他环视一圈，发觉整个部门所有人当中，就属他人品差，才有可怜到家的17点，成了最差一个。
人品全部门最差，这可不是什么好兆头。
然后他改口替梁小龙遮掩，实话实说承认丢文件夹的事情是自己干的……
只是最一开始却由于梁小龙的不相信，竟然弄巧成拙起了反效果，遭到此人恶毒诅咒，又被扣掉1点；只不过却又在经理大老王那句‘讲究书生意气’的夸赞话后，人品点数又加了2点。
丁卯琢磨出来了一点端倪，知道要涨人品，必须要得到旁人的认可和真心夸赞。
知道了这一点之后，他便索性豁了出去，坚定不移替梁小龙做起了挡箭牌。随后因为大老王和梁小龙二人态度的转化，他又先后得来人品值被扣1点和增加5点的成果，人品总点数略有升幅，勉强回到了21点。
21点，仍然是个最差！
人品差，真可怕。这话果然不假。
丁卯不甘心做这个人品最差垫底之人，还想据理力争，继续得到大老王的认可称赞，却不想弄巧成拙，反而惹恼了大老王，跟上了又被狂扣两个3点。
并且话赶话地，他要证明自己确实仔细研究过梁小龙的那份文案。
可实际上，文案的内容，他也就只匆匆瞄过一眼，哪里记得住其中内容。
而这个时候，丁卯终�
