重生之大地主传奇-第290部分
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语啊？”
王海阳看了一眼说话的那人，那个人叫王寿，今年才二十岁，平时就是喜欢调皮捣蛋，爱开玩笑，他是王老的小儿子，高中毕业以后就在海阳机械厂工作了，平时看到了王海阳也是敢开个玩笑，其他人看到王海阳都是恭恭敬敬的，就是这小子仗着是王老的儿子，喜欢没大没小的。
看到是这小子在捣乱，王海阳也一改平时的严厉，笑了笑，然后拿起话筒继续说道“恩，刚才确实是有点激动，那下面我就说一个事情。”
第五百二十七章公司重组
王寿和王海阳闹惯了，以前只要王寿和王海阳开玩笑，都会被王海阳欺压一下，这次竟然没有听到王海阳教训自己，王寿就有点奇怪了，也不闹了，安静的坐了下来，摆出一副小学生上课的样子。
“咱们海阳机械厂成立十一年的历程，经历了风风雨雨的困难险阻，但是最后都在咱们全体员工的努力下克服了，在这里我对一起工作过的所有员工表示我最真挚的感谢。”说到这里，王海阳对着台下的工人深深地鞠了一躬。
王海阳站直了身子，继续说道“这次公司遇到了重大的危机，我实在是撑不下去了，没办法了，只能把公司卖给了许氏集团，以后大家就在许氏集团的管理下工作，希望大家能够一如既往的踏实的工作，谢谢大家了。下面有请许氏集团的曹云海曹总上台。”
听到了王海阳的话，所有的工人都是一片大哗，没想到会王海阳会突然把公司卖了，这下有些人对王海阳就有点不满了，你把公司卖了是轻松了，那我们这些人该怎么办？替你干了这么多年，没有功劳也有苦劳啊。你轻松地一句换了老板，就想一笔勾销啊，一时之间，车间里面又开始乱了起来，说什么的都有。
之前大家给王海阳面子，那是因为王海阳是老板，现在他已经不是老板了，除了一些重感情的人之外，大家都很气愤这样的事情怎么会在什么都弄好了以后才通知他们，他们可不是任由别人轻易揉搓的。
王海阳看到下面又开始乱了起来，就大声说道“安静一下，有请曹总上台。”可惜他说的话没什么威慑力了，车间里面还是有很多人小声说话，好像是蚊子在耳边叫一样，王海阳看到没人搭理自己了，就只好耸耸肩。对着上台的曹云海说道“曹总，你看现在怎么办？”
曹云海笑了笑，然后接过了王海阳手中的话筒，对着王海阳说道“王哥，你下去吧，我来就行了。”
王海阳点了点头，然后就走了下去。曹云海用力的拍了两下台上的一张桌子，发出了砰砰的巨响，听到了响声车间里面的工人慢慢的安静了下来。
看到工人都安静了，曹云海点了点头说道“很好。我是许氏集团的曹云海，这次我们收购了海阳机械厂，海阳机械厂将改名为许氏重型工业有限公司，今天是我们第一次见面，相信我们以后会经常打交道的。从明天开始给大家三天的时间考虑，如果想要继续留在这里，为许氏重型工业有限公司工作，那么就到财务处做一个登记，不愿意留在这里的人。我们也不勉强，三天之后到财务处将你们的工资领了以后就可以离开公司了。”
“好了，我的话就说完了，三天后所有留下来的员工在这里开会。宣布公司新的发展方向，好了，现在散会。”曹云海干净利落的说完了以后就放下了话筒，走下了高台。
车间里面的工人听了曹云海的话以后也陷入了沉思。猛然间听到了这个消息，确实是够让他们吃惊的，所以对于自己的去留还是没有决定好。曹云海给出的这个三天期限正好可以让他们好好思考一下。
曹云海从台上下来了以后就带人离开了车间，下面就开始了认真的资产核查工作。
王海阳走的时候有几个老员工把他送出了工厂大门，张会计也跟着王海阳走了，有的老员工也没有等三天的期限到来，直接开完会以后就离开了工厂，他们的年纪已经大了有六十多岁了，该是退休的年纪了。
王老和陈老他们这一批五六个老技术骨干，他们也到了含饴弄孙的年纪。他们本来坚持着不退休就是因为王海阳的缘故，王海阳对他们不薄，他们现在也是工厂的技术骨干，要是他们走了的话，工厂的生产就成问题了，这下没有了这些感情的牵绊，他们就干脆和曹云海说了一下，想要辞职。
曹云海见他们的年纪确实是比较大了，也不再剥削他们的劳动力了，同意了他们的辞职，干脆的让人把这些老工人的工资结清了。
曹云海也知道这些老工人都是宝贝，只是现在工厂正是初建的时候，要剔除一切不良的因素，他只留下自愿留下的人，绝不勉强别人，为的就是尽量减少矛盾，刚收购了这个海阳机械厂，这里的工人对许氏集团也许会有一些反感，这三天的时间就是让他们思考清楚，如果能够留下来的，那么心里面肯定已经接受了许氏集团，接受不了的就会自动离职了。
曹云海把事情安排好了就给许凡打了个电话，报告了一下这个事情，许凡听到海阳机械厂已经正式收入囊中，就夸了曹云海几句，然后让他担任许氏重型工业有限公司的总经理，让他盘点好海阳机械厂的家底，然后再向总公司汇报情况。
曹云海得到了许凡的肯定，更加的努力工作了，这次亲自参加了财产清查工作。
三天以后曹云海的统计工作也做的差不多了，对许氏重型工业有限公司的家底也摸清了，现在银行账户里面有十八元钱，里面的钱已经被王海阳提走了，曹云海对这一点也表示了理解，没有阻止王海阳。其他的就是一些固定资产了，占地面积九千多平方米，拥有三个车间，一个大型的仓库，一栋四层的办公楼，还有一些机器设备，价值在三千多万元。
人员方面也确定了，原本的一百多人现在也只剩下了七十多人，大部分都是五十岁以下的工人。
海阳机械厂原本的业务就是生产大米真空包装机，还有一些小型的机器，靠着这些东西，王海阳也在张洲闯出了一番天地，只不过他的运气不怎么好，干了十多年了，可惜一时决策失误，导致公司的资金链断了，只能无奈的卖工厂了。
曹云海第一次能够独自掌管一家公司，虽然公司的规模不大，和许氏集团的其他分公司上亿的资产相比，许氏重型工业有限公司的规模就有点小巫见大巫了，但是不管这么说这也是一家资产达到四千多万元的企业，曹云海也是担心自己的能力不足，所以他也是积极的从外界吸收经验，希望能够有助于许氏重型工业有限公司的发展。
海阳机械厂原本就是制作包装机类型的机器，而许氏集团现在也需要高品质的包装机，所以曹云海就打算将包装机这个产品做大做强。
为此他专门调查了一些资料，包装机械是随着新包装材料的出现，和包装技术的不断革新而发展的。华夏发明的造纸技术，在历史上为纸包装的产生提供了条件。1850年世界纸价大跌，纸包装开始用于食品。1852年美国的沃利发明出制纸袋机，从而出现纸制品机械。1861年德国建立了世界上第一个包装机械厂，并于1911年生产了全自动成形充填封口机。华夏包装机械起步较晚，经过20多年的发展，华夏包装机械已成为机械工业中十大行业之一，为中国包装工业快速发展提供了有效的保障，有些包装机械填补了国内空白，已能基本满足国内市场的需求，部分产品还有出口。
虽然国内的包装机械已经成为了机械工业中十大行业之一，但是这个行业还是有很多不足，华夏包装机械出口额还不足总产值的5％，进口额却与总产值大抵相当，与发达国家相去甚远。相比发达国家来说还是有很大的不足的。从进口额与国内包装机械行业的总产值相当就可以看出国内的包装机械行业还是有很大的潜力可挖的，只要能够制造出能够媲美发达国家水准的包装机械，凭借着本地生产的低成本，还是有很大的市场的。
华夏包装机械行业的产品从产品结构看，华夏包装机械品种只有1300多种，配套数量少，缺少高精度和大型化产产品，不能满足市场需求：产品质量差距表现在产品性能低，稳定性和可靠性差、外观造型不美观、表面处理粗糙，许多元器件质量差，寿命短、可靠性低，影响了整体产品的质量。
海阳机械厂之前交付给许氏集团的机器就有外观造型不美观这样的缺点，做工毛糙，虽然质量也过得去，但是看起来就让人不敢恭维了，这也和国内的习惯有关，没有在外观上面下大工夫进行设计，却不知道一个好的外观能让整个产品的价位上升一个台阶。
许氏重型工业有限公司还有很多东西需要学习，需要改进，随着经济的发展和人们生活水平的提高，商品的包装愈显重要，想必大家出去买东西的时候，相同品质的东西，外观漂亮的东西更加能够吸引你的眼球，如果能够把包装搞好的话，那么凭借一个出色的产品也许就能把公司变得越来越大，也越来越好。
第五百二十八章确定发展方向
从企业状况看，国内包装机械行业缺少龙头企业，生产规模大、产品档次高的企业不多；从产品开发看，华夏还基本停留在测试仿制阶段，自行开发能力弱，缺少科研生产中试基地，科研经费仅占销售额的1％，而国外高达8…10％。华夏包装机械的技术水平相较于先进国家的整体技术水平落后20年，在产品的开发、性能、质量、可靠性、服务等方面的竞争中处于劣势。
随着经济的发展和人们生活水平的提高，商品的包装愈显重要，据统计，全球包装材料与容器的消费市场规模，1996年已达4150亿美元。北美洲（主要是美国）以1250亿美元（占全球总额的30％）居各大洲和地区之首，亚洲包装消费金额为1170亿美元，占全球的28％；西欧为1150亿美元，占全球的28％；南美洲为150亿美元，占全球的4％；非洲为40亿美元，占全球的1％；其他地区为360亿美元、占全球的9％。
总体来说在国内包装机械行业里面还是没有形成垄断地位，但是利润也是相当可观，许氏重型工业有限公司目前没有制造其他设备的能力，之前海阳机械厂从事包装机械十几年的时间了，虽然一直是在低端发展，但是经验还是累积了一些，曹云海相信可以在这个行业里面先试试水，许氏集团需要的包装机械就不是个小数目。
随着许氏集团的发展，农场数量的增多，许氏集团势必会在国内粮食市场占据更多的份额，包装机械也要跟上，研制更加先进的机械。
曹云海把自己的调研结果向许凡汇报了一下，许凡听了以后，担心自己的判断会出错，就说道“恩，这样吧。你先把之前海阳机械厂的业务捡起了，把大米包装机械先研制的好一点，稍后我会给你消息的。”
曹云海听了许凡的话，有点泄气，自己好不容易才找出了这么多的资料，没想到许凡还不同意他的建议，不过转念一想。这也是很正常的事情，许氏重型工业有限公司想要向哪个方面发展都不能率性而为，如果没有一个详细全面的调查，是不足以让许凡有信心大力的发展许氏重型工业有限公司。想到了这里，曹云海也就不感到失望了，而是更加积极地投入到工作中去。
为了是公司员工的向心力增加。曹云海和许凡申请了一下把许氏重型工业有限公司的员工的工作上涨百分之十，原本他们一个月平均工资在两千三百元左右，属于类似的工厂里面工人的一般工资，增加百分之十以后，每个人也能涨几百元的工资，虽然不多，但是完全足以使员工归心了。
许凡想了一下就答应了。然后就告诉曹云海以后有事情可以先和许文汇报，不用事无巨细都和他说了，这几天曹云海为了公司的事情一天经常了三四个电话，实在是有点多了，柳飞絮都调笑许凡比联合国秘书长还要忙了。
许凡挂了电话以后就叫上许文一起到了学校，找了学校里面理科专业的几个老教授，专门请他们吃了一顿饭，了解了一下包装机械的发展情况。几个老教授也是乐于发挥自己的才能，就把包装机械的发展情况和现状说了一下，最后还感叹现在国内包装机械的落后，至少比国外都落后几十年了，现在外国的大型的包装机械生产企业已经实现了种类繁多的机器制作生产的常规化，运用了智能化和自动化等技术。国内还是照着别人几十年前的轨迹在发展，只会模仿。自主研发的设备不多。
听了几个老教授的话，许凡就暗暗地记了下来，感觉这个产业还是可以一试的，于是回公司以后就马上打电话给曹云海。让他开始发展包装机械制造的业务。
曹云海得到了许凡的允许，当即就马上开始了落
