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第16部分

重生之零售大亨-第16部分

小说: 重生之零售大亨 字数: 每页4000字

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    “好,我马上联系广告公司来制作!”

    两人又交流了下近期的各项工作安排,才挂掉电话。(天上掉馅饼的好活动,炫酷手机等你拿!关注起~點/公众号(微信添加朋友…添加公众号…输入qdread即可),马上参加!人人有奖,现在立刻关注qdread微信公众号!)

第二十八章 岗前培训() 
安排好近期工作后,林凡也就不那么着急,开始信步闲逛,看着人潮拥挤的街道,各商家已经开始纷纷打折让利来鼓励消费,五一黄金周的氛围已经很浓厚。

    他原本计划利用五一假期出去旅游散散心,可现在这个计划只有取消了,现在事情太多,五月六日进场装修,林凡在这之前还要带着门头效果图去到市容报批;同时他还计划要提前去办理营业执照,**照所需的材料包括租房合同,法人身份证,房屋产权证及品牌授权书都已齐全,早办理好这些有一个好处就是,可以马上去银行申请pos机。

    一般情况下,pos机的申请也要2周时间,现在申请可以保障开业时pos机的准时到位,那么到时一部分需要刷卡消费的顾客就不会跑单。

    更主要的一点,林凡口袋里的钱已经光了,本来还剩下2万元的,这次店铺提前交房,虽然对他是一件好事,但也同时需要多支付这15天的租金,按照每年38万的租金计算,要再补付陈天豪近一万六千元。

    许思仅有的三万元已经全部拿出来支援他支付仓库租金了,目前他是内有开销,外无强援,所以每一块钱都要省着点用,不过只要到开业后,资金回拢,也就好了。

    好在现在与广告公司,货运公司谈的付款方式,是次月10日结算上一个月的费用,这样开业前期的广宣及物流费用就得以延缓。

    而作为前期费用支出大头的装修费用,是装修完毕,验收后1个月内结款,这也让林凡松了口气,相信只要店铺开业,这些费用都不在话下。

    回到国轩苑,敲了敲许思家的门。

    不一会门从里面推开,一进屋林凡就是一怔,一排青春靓丽的小姑娘坐在长沙发上及围坐一旁的小板凳上,中间处空出的一个单人沙发显然是许思刚刚坐的。

    许思嫣然一笑道:“我们正在做岗前培训,大家在一起沟通交流呢。”

    林凡笑道:“我在会不会不方便?”

    许思道:“正好你来指导一下,来吧,我来向她们介绍一下,她们到现在都不知道谁是老板呢。”

    林凡摆摆手低声道:“不用,你来主导,我在一旁听着就可以了。”

    倒不是刻意低调,而是他不想影响许思的管理,如果店员们知道许思与她们一样都是打工的,老板另有其人,可能会滋生一些其他想法,有些人总是喜欢直接和老板对话来获取最大的利益,总是对老板毕恭毕敬,对其他人哪怕是自己的顶头上司,也会以一种“你牛什么,还不是跟我一样打工的,只是出来混的比我早罢了。”

    当然有这种想法的人注定难成大器,也不会是林凡在未来着重培养的对象。他考虑的是许思毕竟刚刚入手,自己尽可能的给她减轻一些不必要的影响,待她的能力足以掌控全局,应对各种状况的时候,这些就都不是问题了。

    林凡拖了个椅子过来,坐在许思的斜后方,面对着一群小姑娘坐下。

    自从他进屋,小姑娘们低声的交头咬着耳语,大概也在猜着这个秀气的男生是做什么的,最后大家一致认为这可能是许思家的哪个亲戚。因为这个小男生虽没有说话,但从神情举止来看,与许总很熟悉,颇有心有灵犀的感觉,至于为什么没人会怀疑这是许思的男朋友,显然在这群小姑娘的眼中林凡是不够资格的,像许总这样绝色倾城,千娇百媚的大美人,又掌控着一家投资过百万的品牌店,其男友怎么也要是一个卓尔超群,贵气逼人的成功男人才能配得上吧。而林凡一看就还像是个学生。

    许思不知道这群小女生的心思,尊重了林凡的意见,没有特意去介绍他。对女孩子们道:“我们继续吧。”

    林凡一言不发,静静的看着众人笑语如珠的演练各种销售口语,推销技巧,她们彼此扮演着顾客与导购,扮演顾客的提出各种刁难,各种挑剔,而扮演导购的给出各种解答,从产品特点,产品材质,产品风格,以及始终保持微笑服务的理念来征服顾客,从而获得成交。

    应该说各种营销技巧,她们已经模拟的很熟练了,从培训讲义上能学到的也只有这么多了。养兵千日,用兵一时,只有再店铺开业后,通过实战才能让她们更快速的提高。

    许思显然也意识到了这个问题,她打断大家道:“我感觉的到大家这些天都很用心的在学习、在接受培训,这一点从你们业务能力的快速提高就能看到。我想这些天总是日复一日的学习这枯燥的培训材料,你们也都有些乏了,所以今天我们就换个方式,彼此交流一下,可以聊家常,可以谈工作,也可以畅谈未来,就当是一场茶话会吧。”

    她这个提议,获得了女孩子们的一致认可,甚至夸张到高呼万岁!这些天一直在看培训讲义,学习陈列,学习销售技巧,认识这么久了,许思还是第一次与大家畅谈心扉。

    “许总,你有没有男朋友啊?”

    “许总,你男朋友是谁啊?”

    “许总,你皮肤真好啊,嫩都掐得出水来,平时都用什么护肤品啊。”

    许思听她们叽叽喳喳的问着,哭笑不得,也不知道怎么回答了,甚至还有人问她胸部怎么那么有型,又大又挺,平时怎么保养的,会经常按摩吗?

    林凡在一旁听的心火旺盛,这群小丫头片子将自己这个男人无视了吗?这么引人遐思的问题也敢问,不过她们所问也正是他所想,许思那里到底是怎么发育的那么好呢?

    像是有心里感应一般,林凡正在想着,许思回头瞪了他一眼,林凡忙干咳两声,两眼盯着天花板,装作若无其事的样子。

    许思脸红的如三月的桃花,道:“我们女性私密的话题,以后没有男人在场的时候我们再说。今天我们只交流店铺的事情,谈谈每个人的想法。”

第二十九章 战前动员() 
小姑娘们掩嘴娇笑着,许思给众人的感觉一直都是雍容大方,作风干练的女强人形象,这乍然间见到其小女生一样的娇羞,众人好奇之下,也极为艳羡,美人一笑倾国倾城,这许总无论是笑是嗔还是羞都美到令人惊叹,也不知道要什么样的男子才能俘获她的芳心。

    既然许思为今天交流的主题定下了基调,众人也就七嘴八舌的讨论起来。

    对于这些20岁左右的女孩子来说,她们已经开始用双手铸就明天,但每一个人心中也都怀揣着憧憬,幻想着未来。

    如果说她们现在最关心什么,肯定是薪水问题,既然给了大家一个交流的机会,让大家畅所欲言,她们也就毫不避忌的直接笑着问许思道:“许总,虽然面试的时候您跟大家都确定了薪资标准,底薪我们是清楚了,也不知道到时能拿到多少奖金。”

    许思定下的薪资标准是跟林凡商讨后制定下来的,薪资结构是底薪加销售提奖,薪资一共分三档,店长工资是底薪2500元;储备店长底薪1800元;导购员底薪1300元。

    许思会根据月份不同,制定下达月销售指标,这个销售指标是针对全店的,如果当月全店销售数据达成月度销售指标,则导购员的奖金为个人销售业绩的百分之二,如不能达成指标则为百分之一点六;如果超过销售指标的百分之十则按销售业绩的百分之二点五提奖。

    而店长是没有个人销售业绩的,店长的销售会分给导购员,店长按未达成、达成、超出指标百分之十,分别对应的提奖比例分别为全店销售额的百分之零点八、百分之一、百分之一点二。

    储备店长,日常主要是协助店长工作,同时也是未来晋升为店长的首选,储备店长的奖金是全店导购个人平均奖金的一点二倍。

    听到她们问薪资的问题,许思知道这是人之常情,轻笑着说:“记得当你们刚刚入职的时候,我就这样说过:‘从今天开始,你们的生活是我的,请你们安心工作;从今天开始,这家店铺是大家的,请大家放手去做’”。

    众人点了点头,记得当时许思这样说时,大家感触颇深,因为许思的态度表达很明确:“从今天开始,我负责提高你们的生活水平,工资收入,所以请你们放心的工作;同时也是从今天开始,我将店铺交给大家,并且给你们充分的信任,请你们放开手脚去做。”

    “今天,我还是要请你们放心,作为我来说,在未来的很长一段时间,我的工作里的一大重心就是给你们创造可提升的空间,提高你们的收入,当然这一切要也要靠你们的努力才行。”

    见众人疑惑不解的看着她,许思笑了笑道:“你们可能对我说的所谓的可提升空间不理解,认为一家店铺最多不就是一个店长,一个储备店长吗?那么我要告诉你,我们的目标是在3年内做庆省的服装零售业第一连锁品牌呢?到那时,会有多少机会等着你们?我需要多少的店长,甚至督导,甚至是销售经理呢?”

    众女你看看我,我看看你,不约而同的想着:“许总还真敢想,3年就要做本省最大的服装零售第一连锁品牌。”

    “怎么你们对我们这个团队这么没信心?”许思开玩笑的问道。

    众人不约而同的道:“信!”可是表情明明就是不信,不过谁让你是领导,你说什么就是什么了。

    许思想了想道:“说心里话,这个目标在最初确立时,我也不敢置信,可我后来经过几天的思索,我在想为什么我们不能成功?这个社会上有着太多不成功的人,他们是什么样子的呢?首先,他们不是没目标,而是将幻想当成了目标;不是不努力,而是没毅力;也不是不聪明,而是太精明;不是没能量,而是怀疑自己的潜能量;不是没能力,而是形不成合力;不是看不清界线,而是守不住底线;不是很迷惑,而是抵挡不住诱惑。”

    “而我们呢,我们有着清晰的目标,我们有着完整的经过论证的方案,当然,最关键一点,我们有你们这样的不懈努力,敢于争先的团队,不就是庆省第一吗?有什么难得?”

    林凡望着许思柔美的后背,听着她娓娓道来,心里知道她说的这些何尝不是自己给她灌输自己宏大的构思之后,她所经历的心路历程。

    但这种观点,这些年轻的女孩子只是听听罢了,豪言壮语只能给她们打打气,只有拿出一步步的事实数据才能令她们信服,林凡有信心在今年年底,再来提这个要做庆省服装行业第一连锁品牌的说法,她们就会认同了。因为那时自己的零售王国必将已初现峥嵘,并且锐意十足。

    “那么回归到刚刚你们提的薪资问题,你们知道在你们的收入构成中,我们的设定是底薪为辅,提奖为主,充分体现多劳多得的构想。因此你们做的销售额越高,收入越高,至于你们一个月能做多少销售额,因人而异,但我可以告诉你们,我给店铺制定的年销售目标是1200万,而五六七月作为凉鞋大卖的销售旺季,月指标是110万。”

    “天呐,一个月110万,这可能吗?”

    “是啊,一百多万呢?”

    她们又开始交头接耳的讨论,其中胆大的已经开口问了:“许总,一个月100多万,这个指标会不会太高?”

    许思笑着道:“高吗?我不觉得,110万而已,无非就是每天做3。6万的销售额,你们知道我们的凉鞋客单价在200元左右,就是说一天我们销售出去180双鞋子就可以了,而我们一天的营业时间是早上9点到晚上9点,180双鞋子分摊下来,等于我们一个小时成交15双鞋子就可以,同时你们也知道步行街的客流数,我们的店铺位置位于最好的地段,客流很集中,进店率高,平均一个小时至少会有200人进店,15双鞋子无非要求成交率达到百分之八就可以了,这一点你们都没有信心吗?”

    听她这么一说,众人都懵了,是啊,不就是一个小时卖15双鞋子吗?我们12个导购员,一个班次6个人当班,等于每个小时每个导购卖掉2。5双鞋子就可以达成目标,听起来并不困难。

    主要还是她们乍一听1200万这个天文数字,把她们吓坏了,但听许思这么将目标一分解,登时都对达成指标产生了强烈的信心。这样粗略一估算,如果能完成指标,一个导购员一个月的收入差不多能够达到4000元,而店长一个月的收入竟然过万,想到这些,在场的女孩子们

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