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第230部分

盖世工业-第230部分

小说: 盖世工业 字数: 每页4000字

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    甚至还会有黑子、水军、带哥起各种各样的节奏!

    但杨越却还有更深层次的目的,他果断的道:“曝光此事,我们可以选择的途径有很多,具体的操作方式也很多,别人可以请黑子来黑我们,我们也可以请水军来洗地炫耀,想做大声誉又怎么能怕外界的争议呢?况且,我打算把此事作为经典案例,写进我们的企业文化之中,以此警醒后来的管理层重视基层员工、尊敬基层员工!”

    “啪!啪!啪!”韩修这回什么异议都没提,而是颇为欣赏的鼓起了掌。

    “你干嘛啊?”杨越被他的行为给逗乐了。

    “没什么……我就是单纯觉得你考虑的深层次想法对我很有启发,并且我觉得这样做长期来看,绝对是对我们盖世集团很有利的!”韩修死毫不吝啬的夸赞杨越道。

    杨越轻笑道:“那我打算让品牌运营部直接用我们盖世的官方围脖转发那位受害女员工的曝光围脖,并对此事进行追踪更新,让大众督促我们把这事做好!”

    “围脖吗?我觉得不错!”韩修表示了认同。

    “那就这么安排下去吧!”杨越直接吩咐道。

    他随即好像又想到了什么,便又开口问道:“对了……我们现在各类产品的生产计划进行的怎么样?有没有遇到产能紧张?”

    杨越一直以来最担心的就是产能问题,毕竟盖世的产品从来都是在市场上供不应求的……

    “那倒没有,只是有些产品的销量攀升速率最近有一定的下降!情况虽然还算稳定,但多少是个小麻烦……”韩修被问及此事,便特意简略的和杨越介绍道。

    “嗯?什么情况,我们的产品出现销量下滑了?”杨越有些不可思议的问道。

    盖世的产品什么时候有过卖不出去的情况啊?

    从来没有过啊!

    出现这样的情况,难道是有竞争方企业在背后搞小动作了?

第60章 不断壮大() 
韩修非常好笑的问道:“老板,你最近是没休息好状态不对吗?”

    “嗯……有一点吧……怎么了?”杨越不解的反问道。

    “没什么,我刚才说的是有些产品的销量攀升速率有一些下降,并不是销量下滑了,只是销量的增长速率慢了点!”韩修笑着解释道。

    “哦……原来是这样,那就问题不大!”杨越顿时松了口气。

    随着盖世品牌的不断壮大,产品的销售渠道也随之不断拓宽,在市场上的消费者认可度也一直在拔升……

    但凡是总有个限度,盖世作为新品牌,要让整个市场完全对其认可,还是需要时间和口碑的积淀的。

    那么,在这样一个时间段内,产品的销量达到了相当一个高度后,销量的增长速率是肯定要慢慢放缓的,这是固定趋势……

    毕竟市场就那么大,也不可能每一件产品都没有任何竞争对手,更不可能让每一个潜在消费者都喜欢并乐意掏钱购买盖世的产品。

    而具体到目前的情况来说,短时间内出现一定的销量波动也是很正常的情况,确实没必要大惊小怪。

    杨越倒是真觉得最近几天自己的状态有些不对了……

    可能公司出现那样的情况,确实是刺激到了他的神经。

    他一直视作孩子一般的盖世,一路耗尽心血创业至今的盖世,突然被别人玷污后,他就像是亲生的儿子被怪叔叔肛了一样,让他既觉得恶心,又十分愤怒。

    也难怪状态会那么差,这些天他能睡好就有鬼了!

    “嗯,不用担心,营销策略上我会进行一定的微调,毕竟我们的市场地位也在不断变化。”韩修出言安慰道。

    “好的,那还是麻烦你了!”杨越颇为客气的道。

    “哈哈哈,你和我还客气上了,真不像我认识的老板了!”韩修有些好笑的道。

    杨越却摇了摇头,道:“和邓卫一对比,你简直是好的突破天际了!而且经过他那件事,我也觉得有必要对公司的所有员工保持必要的尊重……我说过,那件事要写进企业文化里,连我自己也要以身作则,要保持对基层员工必要的关注和尊重!”

    “好,那我就大方接受了,不客气!”韩修笑嘻嘻的道。

    “你这家伙……我的意思是你以后也要和我一样以身作则,你怎么思想还停留在前面我对你客气呢……”杨越无语的道。

    “好啦,我逗你一下而已,看你状态不对,还是赶紧回去休息吧!”韩修笑着劝道。

    可杨越却反常的摇了摇头道:“不用,我就在办公室的沙发上对付一下得了,小眯一会儿就行……以后再也不做甩手掌柜天天偷懒了!”

    “哈哈……”韩修笑着摇了摇头,转身走出了杨越的办公室。

    他很欣慰,杨越在这件事中成长了很多,突然认识到了自身责任的重要性,也算是一大好处吧……

    ………………

    时间悄然流逝,转眼间就到了12月初。

    杨越自打亲自管理集团事务以来,算是替韩修分担了不少工作,也侧面抓严了对公司管理层的监督,这反倒让基层员工们彻底舒坦了。

    公司业绩再次蒸蒸日上的时候,盖世重工又去参加了沪上的宝马展,再次与徐工、三七重工等大企业同台竞技之时,又生生砍下72亿元的订单!

    “厉害了,我的盖世!”当萧恒把他的战绩拿出来的时候,甚至忍不住自夸道。

    “那么多?我前两天看新闻,中联重机首日也才拿下25亿元的订单,还上了新闻很是一番吹嘘……这么看来,我们盖世已经到了和中联重机平起平坐的地步了吗?”一名高管兴奋的道。

    盖世若是能和中联重机平起平坐是个什么概念?

    中联重机可是国内工程机械行业厂商中民企排名第二的存在,哪怕是整个行业算上众多国企一起排名,中联重机也差不多能排进前五名!

    “别骄傲,人家中联重机用的多少产品去参展?一台单机才多少钱?对比下来,我们也不是处处占优势的!”杨越却相当冷静沉稳的道。

    杨越之前也看了新闻,中联重机是携旗下8大系列28款产品参展的,开幕式当天就实现开门红,与30家企业签订了超25亿元大单。

    虽然其与徐工、三七重工那样的巨无霸比还有相当一部分的差距,但显然还是能小胜盖世重工一筹的。

    也就是说,盖世重工差不多能排进行业内综合排名的前十名了,但具体到某些领域,却是完全没有丝毫竞争力的,所以杨越的当头棒喝也不无道理。

    员工们自豪是好事,但如果作为领导的管理层也这样好大喜功,认不清局势的话,那肯定是会栽跟头的。

    “是,杨总说的对,毕竟最后我们签下的订单大概比中联重机少了40多亿元,差距还是不小的。”萧恒经过上次的事件后也学乖了,他就算没那么机灵,但也知道要和杨越保持步调一致,而不是随意违逆杨越的意志。

    杨越闻言点了点头,却没再说话,转而继续听取萧恒和其他高管的汇报……

    盖世重工本次宝马展的表现虽然还弱于中联重机不少,但从产品的竞争力方面来说,中联重机的8大系列28款产品竟然没有任何一款能和mmep竞争的!

    更何况,mmep不止自身超级吸金,就连后续开发的其他工装配件,都是一个比一个值钱!

    整个展会上,单一机型及配套备件签约金的排行中,mmep至少能杀入前三!

    这款具备远超这个时代应有技术的机械,竟然在如此短的时间内,就取得了这样恐怖的市场认可度,简直堪称奇迹!

    这也有赖于杨越眼光足够好,早早便于徐工、三七重工、现代重工等国际一流工程机械厂商合作的原因。

第61章 两国员工的摩擦() 
此时,位于常洲市的盖世与现代重工的合资工厂内,一群天朝员工正和一群韩国员工进行着激烈的争吵。

    “你们这帮家伙怎么可以把这些脏活累活丢给我们做?”

    “凭什么不能把脏活累活丢给你们做?都是一个工位的,你们韩国人还和我们天朝员工同工不同酬,拿着厂里那么高的工资,怎么就不能干脏活累活了?”

    “就因为我们是大韩民国现代重工的正式员工!”

    “大你马勒隔壁,小小韩国来的棒子,成天就会啃泡菜,还敢在我们天朝撒野?这些活本来就是你们应该干的,我们天朝员工又不多拿工资,难道还替你们韩国员工干吗?”

    “当然,你可能不知道……这家工厂可全是我们现代重工投资的,所以你们天朝的员工本来就是替我们大韩民国现代重工打工的!哈哈哈……”

    “我们才不信你的鬼话,这家工厂是合资的,盖世重工占的股份更多,你们现代重工只占了小头而已!”

    天朝员工基本都是盖世重工委托劳务中介招来的,但大体情况也都有告知他们,所以他们虽然只是合资工厂的员工,不算盖世的核心员工,但也个个腰杆硬实的很呢!

    “阿西吧!你们这帮该死的掌柜!”被踩着尾巴的韩国员工们顿时就骂骂咧咧了起来。

    他们一个个的都是现代重工的优秀员工,在韩国能进入现代重工这样的大型会社当正式员工,简直是一项了不起的成就,所以在韩国国内他们人人都是自视甚高的,更何况来到他们韩国人普遍轻视的天朝呢……

    要不是亲自来了天朝,他们之中的很多人甚至还以为天朝贫穷的连沙发、手机都没有呢!

    可即便见识到了天朝的繁华,但他们骨子里依然保持着自大!

    这也与合资工厂另一方——盖世重工的实力较弱有关系……

    尤其有些人听闻到盖世重工竟然没在合资工厂里投入一分钱,便自以为现代重工只是借了与盖世重工合资的名头,来天朝进行个小投资而已。

    然而,现实情况竟然是一分钱没投入的盖世重工占有更多的股份,也把持了工厂的经营管理权!

    这起初让他们百思不得其解,直到真正接触了工厂生产中的这些听说并不是盖世重工mmep核心零部件的部件时,他们才恍然大悟……

    原来,那个小小的天朝厂家,竟然技术先进到了这样一个恐怖的地步!

    韩方管理层要求他们隐忍克制,以学技术为主,但现在的韩国人,早已不是几十年前那批吃苦耐劳的老一辈了……

    现在的韩国算是富裕的发达国家了,日子过得也舒坦了,所以大部分人都不愿去干脏活累活,他们国内大把的东南亚打工仔,就是专门干脏活累活的。

    哪怕涉及到机密技术的方面,也都是中老年员工还愿意干,年轻一辈普遍十指不沾阳春水,小资的很呢……

    不过,话又说回来了,韩国本来就没有多少核心技术可言。

    除了在集成电路领域的举国投入之外,在其他产业领域,韩国大都是接受的欧美曰等国的技术转移,也有很多产业仍然处于只负责组装的低端产业分工。

    “怎么回事?你们一个个的都不好好工作,聚在一起吵闹什么?”一名车间的管理人员走过来吼道。

    那蹩脚的普通话显示,他分明是一名韩国人。

    那几名一贯偷懒的韩国员工一见韩国的管理人员来了,顿时就像搬来了援兵的猴子一般反复横跳,叫嚷着要体罚那些工作不认真还侮辱他们的天朝员工。

    可今时不同往日!

    现在哪个韩国企业还敢对天朝员工肆意体罚?

    韩国企业早年在华可谓劣迹斑斑,最有名的就是1995年逐海市南山工业区瑞尽电子公司的下跪事件了。

    瑞尽电子公司虽然名义上是家合资企业,但却是被韩国人把持经营管理权的,韩国女老板金珍仙定下了“铁纪律”:歇息时一概列成四队脱离车间。

    但在当年3月7日下午3点,已经连续加班多日的情况下,韩国管理层只给出10分钟的休息时间,员工们有的匆匆忙忙往厕所跑,有的趴在工作台上打瞌睡。

    此时韩国女老板金珍仙突然过来检查,见工大家没按“规矩”歇息,便勃然大怒。

    “整体工人跪下!跪下!”金珍仙当时扯着嗓门喊着。

    工人们一时手足无措,茫然地望着她。

    金珍仙如狼似虎般冲到一名女工面前,将她拖了起来:“跪下!谁不跪下我叫整体车间工人在这里跪一天。”

    这位女工屈服了,含着泪跪下来,接着又一名工人跪下了,一个又一个跪下了,多么羞耻的局面!120多名天朝工人跪在了这个30多岁的韩国女老板面前!

    就在天朝工人们集体跪下的时候,一个名叫孙天帅的年轻打工仔却倔犟地站立着,面对金

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