绯色升迁图:崛起官场-第12部分
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秦凯上去又是一下。
那个男人气急败坏，在陵水甚至普安，敢打自己的人很少，今晚在心爱的女人前面被人打了三个耳光，比杀了他还难受，可是自己确实不是这个男人的对手，刚才的出手就看出来，于是狠狠的说：
“狗日的，老子不会放过你的。”
等到那个男人走远，柳橙很是兴奋的说，秦凯，你真的是好样的，以后保护姐姐的任务就交给你了。
秦凯看着这个女人，心里想，如果不是看在你哥哥同学是公安局的领导，我才不敢打人，狗日的，那不是自己找难看吗。上次打人就被弄进去被人收拾了一顿，这个世道没有背景，是他妈的找死。
“怎么，不愿意”
看到秦凯没有说话，柳橙很是不高兴的问。
“愿意，当然愿意”
秦凯心里当然很想和这样的美女在一起。
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24。二十四章笑面虎（）
“这样的话我愿意听，否则，我一句话，想保护我的人多的是”
“那是，那是，谁让柳姐这么漂亮啊”
秦凯很是献媚的说。
有了这个插曲，两人到了里面吃饭的时候，就显得很是亲切。
柳橙说，真的看不出来，你下手还是很厉害的吗。
秦凯说，谁要是得罪了柳姐，我会尽力帮助的，再说，即使打过分了，进去的话，柳姐也会找人把我弄出来的，是吧。
柳橙说，那我要看情况，如果你听话，我会帮助，如果不听话，对不起，我是不会帮助的。
秦凯说，我一直是听柳姐话的。
第二天，秦凯到了班上，知道单位的一把手田主任回来了，所以发改委上上下下的人都开始忙碌起来。
这段时间，田主任随着县委常委组织部长到外地考察，去了一趟九寨沟，又去了一趟云南大理，尽管旅途劳顿，但田主任回来后没有多休息，乘车直接走进了办公大楼，出去半个多月了，单位肯定有很多事情需要一把手来处理。
办公室的工作人员，都是服务领导的，田主任出去这几天就如放松的发条，没有紧张感，看到领导上楼的身影，如充了气的气球，立即饱满起来。办公室邱科长赶紧让下面的人把田主任办公室的房门打开，卫生重新检查一遍，空调调到合适的温度，把水烧好，下属对领导的服务意识是要摆在第一位的。
接到司机的电话后，办公室主任就安排下面的人提前站在楼道口候着，瞧见田主任上楼来，楼梯口赶紧殷勤的上前几步接过领导手里的包，跟在后面伺候着，走进主任办公室，田主任放松的表情坐下后，笑道，还是自己的地盘舒服啊。
下面的人赶紧应承说，那是，在家千日好，出门一日难嘛。
这时，办公室主任也进了办公室，手里却拿着一袋新鲜的好茶叶，冲着田主任恭敬问好后，一边亲自帮田主任泡茶一边说，我琢磨着田主任这两天要回来，提前跟茶庄定了今年的新茶，茶庄送茶的小伙计刚把新茶叶送过来，田主任正好也回来了，这倒是真是赶的巧了。
田主任颇有意味的看了办公室主任说，最近班上有什么事情？
办公室主任赶紧说，我马上通知在家的主任过来汇报一下手里的工作。
田主任说，算了，我还是到各个科室走走。
后来，田主任就在办公室主任的陪同下，到各个科室去看看，到了秦凯等人办公室的时候，邱科长等人赶紧站起来，很是巴结的口气说，主任，回来了。
邱科长很是暧昧的说，出去这些天，主任看上去是越来越年轻啊，看来外面的风水就是养人啊。
田主任看了风韵犹存的邱科长一眼说，是吗，如果真是这样，有时间带着大家都出去转转。
邱科长说，那好啊，我们就享主任的福了。
田主任说，有福的事情一定会让你们享受的。
邱科长听出田主任话里的意思，往站在一边的陆长生看了一眼，一本正经的口气问田主任，主任今天刚回来，先休息一下吧，明天上班我再过来汇报一下科里的工作？
邱科长说的是疑问句，那话里却有俨然做主决定的意思，田主任果然同意了，点头说，好，就按照邱科长说的办。
站在一边的陆长生瞧着田主任望向邱科长那有些复杂的眼神，心里不由意识到了什么，尽管心里并不敢肯定某些事情，但他可以确定的是，田主任和邱科长之间的关系一定不仅仅是上下级之间这么简单。
后来，就是到几个副主任和科室的办公室看看。
随后，几个副主任就到了田主任的办公室汇报最近的手里工作，到了刘大明的时候，刘大明就提到了干部挂职的事情，是按照文件要求已经作了动员部署，大家的积极性也很高，希望能尽快研究决定。
田主任就说，既然如此，那么明天就开个班子会议研究一下吧，到时候你做好汇报。
刘大明回到办公室，心里很是兴奋。
晚上，刘大明也到了王娟的住处，好言好语的伺候着。
王娟问他，听说你打算让秦凯去下乡挂职？
刘大明讨好的笑容说，小王，你这阵子不是没上班吗？连这件事都知道，你可真是成了顺风耳了。
王娟很是不耐烦的口气说，你就跟我说这事情到底是不是真的吧？
尽管刘大明对王娟说话的口气，心里相当不舒服，可一瞧着王娟已经微微凸起的小腹，他就什么都能忍下了，自己为了这女人做的事情实在是太多了，不仅把多年的积蓄给了她，还为了她，差点在老同学贾仁达的办公室下跪，说到底还不是为了她肚子里的儿子嘛。
这么多的事情都做了，这点口头之争，又算的了什么呢？
刘大明满脸堆笑说，小王，你是不知道，我从别人那儿知道，这个秦凯要到田主任面前告我的黑状呢？我能放过他？现在他已经被定为挂职人员，明天就定下来，即便他到田主任面前告我，我也可以说他是为了对我工作上的安排不服气打击报复，田主任现在的心思又不在单位的诸多杂事上，对于这种没影的话，大多会采取不理不睬的态度，我再催催我的那个老同学，过两天你的工作调动要下来，秦凯又去了乡下，很多事情就不了了之了。
王娟摇头说，老刘，你可不能太大意了，田主任是什么人，他在乡下当了这么多年的一把手，经过这么多年的历练，就算是一头性格温和的猪，也变成一头狼了，而且还是个没什么忌讳的野狼，你在单位想要对他瞒天过海，只怕不是那么容易。
刘大明无所谓的口气说，你放心吧，我能不知道那老家伙是个笑面虎？我稍候再送点值钱的东西给他，毕竟他对我还是信任的，否则的话，也不会出去考察的时候，把单位的内外事务交到我的手里，就算这件事我做的有些过了，看在礼物的份上，相信这老狐狸一定会睁一只眼闭一眼的。
刘大明说的很有道理，领导之间的和谐才是关键。
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25。二十五章三个理由（）
王娟眼神有些复杂的看了刘大明一样，言不由衷的口气说，但愿如此吧，希望不要出事情。
刘大明瞧着王娟因为怀孕而更显性感圆润的胸部，忍不住轻轻的伸手摩挲道，小王，你放心吧，不会有任何事情的，为了儿子我也不会出事，要不，我今晚就不走了，就在这里睡吧。
王娟瞧着刘大明那光溜溜的秃顶，心里一阵恶心，这个老男人霸占了自己的身体这么多年，现在自己总算快要摆脱老男人的魔掌了，他居然还想从自己身上占便宜，做梦去吧。
王娟蹙眉说，老刘，医生最近一再强调，怀孕三个月以内不适合干那种事情，你到底想不想要孩子了？如果你要是不想要儿子，我那是没有意见的，毕竟女人生了孩子就会变化的，也就变丑了。
王娟明白肚子里的孩子是控制刘大明的一个致命法宝，因此在关键时刻搬出来用一下，果然刘大明立即摆正了态度说，我也只是说说，你说的对，一切为了孩子考虑，我这就回去了，你自己也早点休息。
刘大明走后，王娟一骨碌从床上跳下来，先把垫在肚子上的毛巾拿下来，离婚后，王娟就到了医院把孩子拿了，最为女人王娟知道漂亮是资本，如果生了孩子失去了资本，那么自己真的什么都没有了。
不过，为了糊弄这个刘大明，装孕妇的确很不舒服，好在刘大明还算是好糊弄，她有些不放心的走到窗口仔细看着楼下的动静，想到秦凯的事情，不得不想了很多。
田主任回来后的第二天上午，召开了一次发改委党组成员会议，在会议开始后，田主任满面春风的冲着几位说，这阵子，我陪着县委组织部长在外地考察，家里的工作辛苦各位了。
几个副职都连连摇头说，主任，我们做什么是应该的。
只有朱爱国冲着田主任笑笑说，田主任，如果你要是真心感谢大家，今晚可以请在座的各位吃一段吗？这样道谢才显得有诚意，不要整天把空话说出去，那样不实惠。
也只有朱爱国敢说这样的话。
田主任没有生气，而是伸手一指朱爱国说，你这个老朱啊，我算是看出来了，整个一吃货，除了吃，你还能惦记点其他吗？作为领导干部，重要的做好本职工作，服务发展大局。
田主任这话一说出口，几个副职都配合的“哈哈”笑起来，朱爱国倒也没显出尴尬的神情来，冲着田主任说，我没有你那么高的觉悟，你这不是要开会吗？怎么批评起我来了？赶紧的，办正事要紧。
田主任轻轻的咳嗽了一声说，朱记说的对，咱们言归正传，我这次跟组织部长出去一趟，收获还是很大的，南方的一些省份，尽管经济环境不如咱们这地方，在规划方面的工作的确也有独到之处，此次考察的行程和内容，我已经让秘整理成册，大家有空的时候可以稍微浏览一下，取长补短嘛，积极吸取人家工作中的长处，争取在自身工作中能取得历史性的突破。
俗话说，百姓找题材，领导会总结。这话一点也不假，平民百姓能从生活中，找出各类的题材，津津乐道。而做到了领导的层面，最大的功能就是总结，不管什么事，都能总结出几项工作取得历史性突破，全省先进、全国领先、全市唯一之类的论断。
田主任接着说，今天上午把大家临时召集过来，主要是研究三件事，第一，就是大会议室的装修问题，要尽快落实到位，这次和常委部长出差，路上部长特别提到这件事，要求尽快装修好，以后相关部门召开的小型会议就放在这里召开了；第二，就是关于项目规划中的资金问题，要和财政局协商，尽快到位。第三，就是挂职干部的事，市县领导都相当重视这次的工作，希望咱们发改委在这项工作上要勇于争先，而不是拖延落后。
前两个议题，都是工作布置，分管的副主任汇报工作进度和下一步的推进措施后，田主任又做了简单的总结，大家把重点讨论的问题放到了关于挂职干部的事情。
田主任对此项工作的开展提出几句宏观的指导意见后，分管人事的副主任刘大明就开始汇报此事情的进展。
刘大明在发改委领导班子成员中排名第二，田主任又是五十出头的年纪，在很多人心目中，刘大明很有可能就是顶替田主任位置的候选人，因此刘大明在发改委内部的权威性相当高，这一点刘大明心里自然也是有数的，当着其他几位副职的面，刘大明说话的语气铿将有力，比前面发言的两位副职领导要多了几分说不出的底气。
刘大明汇报说，各位领导，按照上级领导的要求，人事科把《关于选派干部挂职的实施方案》以及市委的通知等材料复印发放到单位每个人手里，并组织了一次学习动员，全局很多干部积极性很高，但是报名情况不如人愿，到目前还没有一位同志主动报名。
刘大明汇报到这里，抬头看到田主任没有表情，就继续汇报说：
“为了把县委布置的工作落实到位，后来又征询了几条线领导的意见，认为既然没人报名，就由组织推荐，把优秀的人才推荐到乡下，体现咱们发改委干部的素质，打造好集体的形象。“
田主任作为一把手，不想听过多冠冕堂皇的场面话，于是很武断的打断话题问：
“人选落实的怎么样？”
对一个领导来说，下属怎么做并不重要，重要的是做出了什么样的结果。
刘大明汇报说：“局长，针对无人报名的情况，人事科对发改委里的年轻干部进行了仔细挑选，认为秦凯同志是最合适的人选
