女神电子书 > 文学其他电子书 > 中国猎人 >

第374部分

中国猎人-第374部分

小说: 中国猎人 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



    李牧把毛巾拿在手里,整了整脸色,道:“首长,107部队原来的定位是轻型快速作战部队,实际上就是咱们常说的轻型机械化步兵部队,不过这里面有一个重要的前提那就是建立在信息化基础上。”

    顿了顿,李牧说道,“之前我提交的建议中提到过一个新的想法,既然定位为试验部队,担负新型装备、新型人才试验培训的同时,同时也作为编制改革的先头部队,试验田,我认为,将空中突击部队整合进去很有必要,同时也能实现最高的性价比。”

    方副院长笑道,“你念念不忘的还是空中突击部队。”

    李牧道:“我的老部队是陆军第一支具备了空中突击部队雏形的现役部队,到今年,已经进行了五年的相关训练,只是受制于硬件,建设水平才一直没有提上去。我本人当初也是被作为空中突击部队的种子骨干接受培训,后来才阴差阳错地成了猎人突击队。”

    “首长,您也知道,相对而言,建设空中突击部队的难度比轻型快速作战部队要大很多,可以说不是一个量级的。起码,我军现役部队中已经有好几支基本符合轻型快速作战部队要求的旅级部队,他们欠缺的无非两个方面,一是全新的作战思想战术思维,二是完善的信息化基础,也就是咱们陆军战术数据链系统,所谓的c4isr系统。”

    略微思索了一下,李牧说道,“107团本来就要配备一个中队的直升机,这是一个很好的基础,将空中突击部队整合进去,哪怕只有一个连,对咱们推进新型部队建设积累经验,尤其是空中突击部队,是非常有好处的,而且咱们效费比可以达到最高。”

    “你看得很透彻。”方副院长不吝赞美之词,微微点头说道,“那么关于具体编制,你有一个全局的想法吗?”

    怎么能没有呢,自从当了107部队的部队长,虽然正经的训练没搞过几回,但是李牧的脑子从来就没停止过对107部队的思考。不管隶属怎么变化,部队还是那支部队,在李牧心里没有变,依然是承担着为整个陆军部队开拓新路子的试验部队。

    “采取全新的编制,将原来的团部机关整合,设团部连,各兵种按照战时混编,下辖两个轻装甲战斗营,一个支援营,一个直升机中队,加入空中突击部队的话,再加上一个空突连。支援营实际上是整合情报、通信、后勤保障等业务板块的综合支援保障部队,是大编制的营。”李牧道。

    方副院长太了解美军部队的编制了,而李牧提出的这些设想,参考了美军部队的编成方式,却有很多的不同之处。

    仔细想了想,按照李牧提出的编成方式来编组部队,有一个非常明显的好处——单元少了,指挥架构更加简洁了。

    同时带来的是一个无法回避的问题。

    方副院长直接问了出来:“你的意思是,一支完全职业化的部队?”

    聪明人之间交谈不用解释太多。

    李牧微微点头,道,“只有完全职业化,否则无法维持部队的战斗力。按照这样的编成方式,对官兵的素质提出了非常高的要求,就算是现行的一专多能训练也无法满足需求。”

    “可以想象,就拿支援营来说,后勤保障这一块,就要求官兵起码具备同时保障地面装备和飞行装备的能力。这要求,不是一点两点的高。”

    李牧道:“确实。可是实行职业化涉及到的是另一个更难解决的问题——兵役法改革。”

    方副院长摸起烟点上默默抽了两口,是啊,兵役法改革那是国家层面的事情,需要经过全国人大讨论批准,不是他们能够影响的,最起码,那也得是军区大首长那个级别的人才有资格讨论的话题。

    既然意识到这个问题,李牧自然是想到了能够暂时应对的办法。此时看着方副院长投过来询问的目光,李牧说道:“当前只有一个解决办法。”

    “107团的组成人员要求全部是军官或者士官,并且必须是服役年限剩余三年以上的优秀军官士官。”

    方副院长顿时眉头就挑了一下。(未完待续。)

第723章 提副团,你有什么想法?

    兵役改革是新军事改革中的一个重要组成部分,新军事改革囊括的方面之广,是全国性全方位的,包括了国防工业体系的改革。

    具体到军队编制改革,要跟上节奏的,就是兵役法。新的士官制度在拟定中,可靠消息称,下半年会正式实施。这些声音在军中存在了很多年,眼下是终于快看到的曙光。

    部队不是没有人才,而是留不住人才。

    地方经济发展的冲击,使得部队正在快速失去天然的吸引力。以珠三角地区为例,地方政府对参军的青年补贴数十万人民币每人,依然很难完成每年的征兵指标。恰恰,经济发达地区通常与高学历优秀青年成正比。部队要的就是具备更高知识基础的兵。

    一个最迫切的解决办法就是提高军人待遇,换句话说,过去三十年军队为支持地方经济建设付出了巨大的代价。军人待遇糟糕,武器装备糟糕,训练体系糟糕。现如今,地方经济取得了巨大的发展,那么就是“还债”的时候了。

    李牧从军到今年已经是第五个年头,他是历史的见证者。他入伍第一年第一个月,义务兵津贴202块,在火车上就领了钱。部队执行的是先拿钱后干活的薪资发放机制,从不拖薪。

    第二个月,义务兵津贴涨到了302块,加了整整一百块。

    第三年,刚刚转为士官,义务兵的津贴又涨了,这一下足足提高到了600,翻了一倍,第四年,也就是去年,又涨,达到了900多。

    相对应的是军官和士官的薪资,每一次调整就会向上迈一大步。士官工资从李牧参军那年的两千左右一直涨到现在的四千多。所以说,李牧参军那年起,涨薪是军中的日常话题,往往在你还没回过神来的时候,到手的工资又多了起来。

    前前后后进行了五次全面地军人待遇调整,而且上面已经明确说了,还会继续往上涨,最终要比地方人均收入水平略高。其实这才算是正常,军人本来就是高危职业。

    在这种背景之下,有一个好处就是,愿意转士官的兵多了。过去几年,出现一个怪现象。素质好的兵往往不愿意留队,留下来的都是素质一般的兵。这就导致部队兵员素质一年比一年差,进入了恶循环。

    解决了军人的后顾之忧,军人才能安心为祖国人民站岗,流血流汗又流泪的事情绝对不能再出现。

    大幅提高士官在部队中的比例,另一个措施是精简军官,很多原本由军官担任的岗位,也逐步交由士官来担任。比如现在已经出现了参谋士官。以前是不可能有这种现象的,当参谋干事的,必须得是干部,也就是军官。

    基于107团,如果要取得兵役法改革的试点单位资格,那需要最高统帅部以及人民代表大会的批准,这显然是根本不可能在短时间内实现的。要解决现实存在的迫切的问题,正如李牧所说的——基于现行体制,把事情做到极致,让107团完全职业化,全部编入军官士官。

    “这样一来,107会是全军第一支没有义务兵的部队。”方副院长拿起水杯准备喝点水,想了想,又放下,说道,“阻力有多大,你想过吗?”

    点头,李牧说,“阻力可以想象,但别无他法。107不能妥协,要搞,就按照最高标准搞,以现在的能力,能搞到什么标准就搞到什么标准。我军信息化建设与机械化建设同时实施,为的也是争取时间,尽快拉近与世界军事强国的距离。107这块试验田,阻力再大也要这么做。”

    说着,他想了想,补充了一句:“最起码,要拼尽全力争取。”

    闻言,方副院长呵呵笑了,端起茶杯喝了点水,指了指李牧,“那就是你的事情了。”

    李牧没回过神来,有些愣怔。

    “提副团,你有什么想法?”方副院长问道。

    瞪大了眼睛,李牧有些被惊到了,表情是有些呆滞的。

    好一阵子,李牧缓过神来,道,“首长,您这玩笑开的有点过了啊。”

    “军中无戏言,谁跟你开玩笑。”方副院长皱眉道。

    李牧下意识地坐直了下腰板,道,“首长,我现在是上尉正连,而且是直接从士官提的干,陆院的学业还在学习,上尉正连已经很过分了,提副团,想都不敢想。”

    “你当年提干的时候,有想过直接一步到正连吗?”方副院长轻轻敲了敲桌子,“你的履历我不需要你在这里给我复读。特殊画环境特殊时期之下,正连提副团,没什么大不了。”

    李牧依然是摇头,道,“首长,如果是征求我个人意见,我表示反对。”

    方副院长意外了,他想过李牧可能会惊讶,会不知所措,但没想过李牧会明确表示反对。

    连升三级这种事情,可以说开国以来的例子是能够轻而易举数过来的。军队等级森严,军衔体系、职务升迁,这些是有明确的严格的要求的。对这些没概念的人可能会以为,哎哟切,就一小上尉么,哎哟喂,那是个中校。

    实际上,一个上尉连长与一个中校助理员放在一块儿,有话事权的不一定是中校助理员。在军校读到研究生的,毕业就挂少校军衔。而上尉连长,既有可能是从小兵一步步地走上来的。谁更牛逼的一点,显而易见。

    因此,以李牧的条件,毕业了也就才个本科,学士学位,中尉是撑死了的,之所以提前给他挂了上尉,是为了表彰他在撤侨行动中做出的功绩。

    换句话说,李牧以后的路子,如果没有在重大军事行动中荣获功劳,他就只能按部就班地往上走,当然,他的前途是无量的,只是时间上脱离不开传统的升迁模式。

    也就是说,在方副院长看来,眼下这个机会简直是李牧军旅生涯中创造传奇的唯一机会。只要上了副团,军衔这方面是没有问题的,往上提一提,少校,少校副团,过渡一年,再提中校,中校副团,那就顺理成章了。两三年后参加培训,或者继续读个研究生,扶正方面也没有任何问题。

    成了正团领导干部,交叉换岗当两年团政委,再往上就是进国防大深造,接受的是高级将领培训!那就是跨入师级领导干部的行列了!

    也就是说,一切发展顺利的话,李牧是有机会在三十五岁之前当上师长的!这绝对是开国以来国防军最年轻的师长。

    注:提副团,你们有什么想法?书评区汇报汇报思想……(未完待续。)

第724章 目标是培养三名一级军士长!

    “如果是命令,我服从命令。”

    这句话李牧没有说,尽管不说,意思已经很清楚,就没有必要再去重复自己的意思。

    方副院长沉吟着,倒是有些不知道应该往下谈了。到现在为止,他还是李牧的直接上级,李牧的组织关系什么的是在陆院的,而不是在老部队。猎人突击队解散了,自然就不存在什么老组织了。而原本挂在军区宣传部文宣队上的编制,自然的也随着猎人突击队的消失而消失。

    所以,李牧到陆院上学那天起,他的组织关系人事档案什么的,都转到了陆院这边,属于一种暂管状态,未来是进入总部编制还是军区编制,还存在一些不确定的因素。

    说白了,李牧有选择权。

    当然,前提是给他的不是命令,而是征求意见稿。

    原本,方副院长只是想了解一下李牧的想法,毕竟组织让你上,行不行有没有意见都要上。现在听李牧这么说,他倒是想要看看李牧有什么样的理由,毕竟李牧已经证明了一点——他的看法很重要。

    “具体说说,为什么不愿意提这个副团?你知道给你提副团是为了什么吗?”方副院长说道。

    李牧说道:“太快,我的资历太浅。107现在还是连级部队,我当这个连长时间虽然不长,但是已经明显的感觉到自己的能力有限,更别说让我去带一个团。对部队,对我个人,都没有好处。”

    方副院长说道,“昨天军区首长和总部工作组开了一天的会,关于107团主观人选就讨论了很长时间。实话告诉你,是总部工作组推荐的你,军区首长一开始是坚决反对的,原因你也说了,你资历太浅。最后得出的方案折衷了一下,你当副团长,因此才有给你提副团这个事情。”

    “总部工作组推荐我?”李牧对这个很吃惊,至于军区首长反对,根本不用想,肯定是岳父的意思。

    方副院长点头说道:“总部很重视,不要以为你的工作首长们看不到。对107最了解的是你,怎么把这支部队拉

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0

你可能喜欢的