喷神-第211部分
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“既然你说你没有为自己谋取任何私利，那情节应该可以从轻一些。不过事实是不是这样，我们还是要做详尽的调查的，不是你说了算。”高健的话，打断了田海茉的悔思，只听他话锋一转，又变得愈发严厉起来，
“不过，小田，你刚才的态度，我觉得还是很有问题的！你似乎根本没有意识到我们公司对个人诚信重视的必要性！”
高健的声音，陡然提高了八度，然后开始讲大道理。
他的这番道理，其实后世稍微有过一些流量运营的人，都能理解。
别说是做淘宝网这种真金白银流量的公司。
哪怕只是一个在网络上卖虚拟物品的企业，比如那些云音乐公司、视频网站、付费网络站。
那上面的“运营”人员，就相当于站里排推荐位的编j们。他们如果舞弊，把推荐位给自己写书的亲友，那毫无疑问是可以为那些人带来直接金钱收益的。
而淘宝网上的广告位，虽然不可能是和站推荐位那样白给、而是要实打实收广告费的。但因为实际运营中总有广告位拍卖竞价不充分的情况，又或者是广告位定价较低、被抢得供不应求时，具体把这个供不应求的广告位给谁……
那就很容易出猫腻了。
比如历史上天猫商城刚上线的时候，稍微市场调研、集合竞价博弈一番，把商城首页帖横幅广告位的价钱定为6万块一天。
又比如本来两年后将上线的“聚划算”，一开始定“参与商家每从该流量入口得到一次点击，就给聚划算官方一块钱”的价格。
很快，商家们就发现这种广告位是很划算的，哪怕点一下1块钱，最初都有很多人抢着要。每天只能排50个广告位的，却有两三百商家来强。
这时候，手握“广告排序权”的运营人员，境遇就跟那些“国家指导货运价”的铁路局运管处官员差不多了可以每周五下午来上个班，然后按照红包大哦不是客户经营需求的迫切程度，从高到低签字批车皮。
后来阿狸内部也有聚划算系的人坐牢，就是这个原因。
（说句良心话，虽然我在做派上比较挺阿狸系，但是就污的金额来看，阿狸系里最黑的人，确实比bt两家最贪的人要多不少。当然，这也跟他们的工作性质更有机会贪有关。
而且因为他们岗位性质的关系，贪了之后也不直接影响到c端消费者，所以社会上骂的人不多。农药坑钱或者70万卖吧主这种事情，是容易被社会公众骂。阿狸贪的人，只是被企业界客户和商家骂。）
而老马口口声声强调内部员工的诚信记录、也正是这个原因。
九年之后，阿狸能为了几个在中秋节内部秒杀月饼福利时、几个码农写了个小脚本帮忙秒抢、就把这几个码农给高调开除，也正是为此图的就是杀鸡儆猴，让所有人知道，在阿狸内部能力稍微差一点还有机会努力、被原谅。但如果耍小聪明占便宜，那是必须100％杜绝的。
只可惜，田海茉进阿狸实习才半年，而不是两年，所以对这方面终究没有切肤之痛的了解。
不然，见过几个身边这种被开除的例子，恐怕她也不敢为虞美琴背这个处分了。
高健普法普得很爽，看着田海茉愈来愈严峻的表情，他觉得拿到了对方的痛脚。
就在他觉得田海茉差不多要绝望的时候，他终于决定“一张一弛、文武之道”。
“当然了，你毕竟确实没有为自己谋取利益，如果最后定性只是疏忽的话，还是有机会被原谅滴这就要看你表现如何，是否配合调查了”
高健恰到好处地图穷匕见，抛出了自己的威胁。
要是不肯就范，就乖乖等着哥的调查结果，然后往彭总监那儿一送！你就等着开除吧！
“什么？没想到这厮居然这么龌龊！”田海茉闻言大惊，不过幸好她心理素质还是非常过硬的（毕竟参加过国际辩论大赛），立刻控制住自己的表情，没有立刻翻脸。
妥协当然是不可能的，要是被这种小人占便宜，田海茉想想都觉得恶心。
她连初恋都还没有过，怎么能那般委屈自己。
不过，暂时稳住他一两天，免得他马上把事情闹大，倒是有些必要。
“能不能让我考虑一下怎么交代，我想静静，回去好好自我检讨一下。”田海茉松了下牙关，如是恳求道。
“哼，还想挣扎？不过这样也好，越是贞洁烈女，征服起来才越有感觉。”高健并没有张嘴，只是闭着嘴用舌头舔了舔自己的门牙。
然后，他决定答应让田海茉考虑考虑。
他相信田海茉没有玉石俱焚的刚烈。
“行，那你就好好反省反省吧。”高健的声音，听上去有些像邻居家大哥那样貌似善良起来，
“其实不是我说，某些人你崇拜他个什么劲儿呢？是大男人，就别占这种小便宜、结果让自己的女人难做。你为了人家省这点诉讼费的小事儿，就背了处分、还在公司里举步维艰，他又在哪儿？我真为你不值。”
田海茉并不想解释，也就任由高健去误会了。
确实，在一个外人看来，他们是不可能想到这种祸是史妮可惹出来的。他们只会觉得一切都是冯见雄在贪小。
这样贪小的男人，怎么会值得田海茉这样优秀的女生，还是极品美女，去默默付出呢？
第75章 玉石俱焚
第二天深夜八点，监察部总监彭颖正准备下班。
她们部门事务性比较强，没什么乌七八糟冒出来的突发任务，所以才能确保每天八点就准时下班。
换做别的码农或者测试部门，那是想都别想。
办公室里其他人也都已经先走了，不过提前的时间也都拿捏得刚刚好，绝对不会比领导的下班时间早一刻钟以上。
这也是约定俗成的。
在这种监视同僚的部门里，加班多并不是什么好事儿。
而且他们也不会像其他部门那样，以“让领导走的时候看到你还在干活”为荣领导都不在公司了，你还想背着领导额外鬼鬼祟祟刺探些啥不成？
在这样的部门，难道不该所有工作、都在领导的眼皮底下堂堂正正完成吗？
彭颖刚要关灯，突然看到门外有个身影一晃，还轻轻敲了一下玻璃门。
“进来。”彭颖下意识吩咐了一句，然后才凝目望去，认出是运营部的实习生田海茉。
“彭总，有时间吗？”田海茉碎布小跑地进来，微微欠身，客气地请示。
“不急，有事儿就说吧。”彭颖也不露出急着下班的情绪，不动声色地把随身的小包包放回桌边。
田海茉看上去有些挣扎，深呼吸了两三口之后，才一鼓作气吐露：“我想来自首。我在学校里的时候，担任公益性社团负责人时，玩忽职守，导致下属有机可趁营私舞弊。我也因此挨了学校的处分。
本来，按照公司规定，作为一个还在实习期的新人，我应该主动向公司汇报我在实习考察期里、新受到的一切处分。但我心存侥幸，没有主动汇报。我已经认识到自己的错误了，所以今天来自首，交代我的品行瑕疵。”
田海茉blabla一口气说完，听得彭颖一愣一愣的。
“你是……打算自请公司处分？”彭颖稍微整理了一下思路，才跟上节奏。
“是的，我知道自己有问题。”话说到这个份儿上，田海茉倒是一点都不紧张，反而豁然了。
“那你为什么一开始隐瞒，现在又突然想到了？”彭颖下意识地凭职业习惯追问了一句，不过很快她就想到了一些可能性，自言自语地补充道，“莫非是被人举报了？”
田海茉应声肯定：“是，是高专员通知我的，他处理到了相关的举报函，找我核实情况。我反省了一下，决定还是彻底交代地好。”
彭颖皱了一下眉头，觉察到这里面似乎有一丝高健以权谋私的味道。
不过她也暗暗纳罕：高健怎么又会烦这种错误？
田海茉看上去是个有远大前途的人，而且这种洁身自好又美貌不凡的女生，对名节肯定是看得很重的，怎么会被高健的通风报信、暗示能把事情摁下去平掉，就让他占便宜呢？
不过，这种念头在彭颖心中也就一闪而过。
她懒得去担心高健，倒是更关心如何处理田海茉。
她知道田海茉的表现不错，而且学校里的各方面成绩也很优异。
加上这个女生不但人长得漂亮、公司里很少见，而且还极为能说会道、又懂待人接物。听说寒假请假期间，还去星岛参加了国际大专辩论赛、和队友们一起拿了世界冠军。
平时一张嘴很能摆平各方矛盾，运营部门的总监对她极为赏识，早已内定了等她正式毕业，直接提拔到主管职位，lv6的内部职级在阿狸，这样的职级或许不算高，但对于应届生来说，已经是很难得了。
横向比较一下，高健来的时候给法务部俞总当助理，才lv3的职级。干了两年后虽然顶着的名头仍然是“助理”，但因为业务水平上升，才算是lv4的“专员”待遇。
而田海茉一毕业，预期待遇就比高健工作三年的人还高了两个档次。
当然，这些对于彭颖来说，都不是最重要的。
毕竟彭颖干的就是监察部，她亲手拿掉的、开除的带有领导职务的人，也有几十个了。
在彭颖眼中，最让她不敢冒失的，在于这个田海茉曾经上达天听、在被马总亲自面试进来时，得到过马总的公然表扬。
在一个“人治”的公司里，大老板亲口表达过看好的人，下面的人就算合法合规地开除，好歹也要巧妙地知会一声，否则就太目无尊长了。
如今的阿狸，还不是十几年后那个七八万人规模的巨头，只是一个千人级别的小公司而已，按纪律开除人这种事儿，马总还是有精力听一耳朵的。
何况，田海茉跟冯见雄的私交之深，彭颖是亲眼所见的。
当初冯见雄被引入、作为公司的外部管理/法务咨询服务商、得到马总的赏识，彭颖也是看在眼里的。
……
在脑海中飞速激战了一会儿，彭颖决定不要造次。
“你在这儿稍微坐一会儿，情况我已经了解了。我看下马总有没有空。”彭颖安抚了田海茉一句，然后先拨了一个马风的秘书的号码，确认对方现在有没有会议、客户、供应商……要会谈。
从马风的秘书那儿得知没有任何会议和外部会谈，彭颖才敢直接打马风办公室的电话。
这也算是田海茉运气好，不然又得等上一两天。
“喂，马总，我小彭啊，有个事儿，请示您一下……”
电话一接通，彭颖就长话短说，大致飞快地陈述了一遍梗概，然后贴心地加上了自己的判断当然，是用请示的语气。
没想到马风还挺重视，可能是因为刚好有点空闲时间，需要再给人洗脑几句鸡汤、顺便给自己换换脑子吧。
彭颖挂断电话，飞快地吩咐田海茉：“快，马总愿意亲自处理你，马上跟我去他办公室。”
田海茉连忙跟彭颖一起蹬着高跟鞋噔噔噔地一路小跑，坐电梯上了顶楼。
杰克马看上去精神有些憔悴，不过眼神还是很犀利，非常霸气地稍微问了几句，然后也不废话，直接拍板下结论。
“普通玩忽职守，按说不该直接开除。但是，听你的陈述，你在学校里时，是担任了公益性社团领导职务时、玩忽职守，并导致手下同学营私舞弊了。而不是你作为普通职员的玩忽职守。
既然如此，按照公司制度，和企业文化核心价值观，就该解除合同我们对有可能身居任何领导岗位的人的要求，要比对普通员工严格得多。
如果对于下属的问题，不严格执行领导责任制，那么以后随便哪个部门都会出现基层员工犯错误、领导只睁一只眼闭一只眼假装没看见、然后在背后分好处的情况了！
和你说这么多，是希望你被开除得心服口服。”
马风说罢，拿起茶杯喝了一口。
他是个很健谈的人，把哔哔当做课间休息，所以才会在休息的时候跟手下白话。
换个别的稍微寡言一些的老板，就不会亲自处理这种小事了。
“我服。是我对公司的企业文化和诚信要求认识不够重视，我太实用主义了。”田海茉并无什么表情，但话语的内容看起来确实是真心悔过的。
马风赞许地点点头：“你能想通，这是你自己一辈子的财富，也算没白来实习这半年。年轻人么，本来是应该给你一个悔过的机会。但公司今年在港股上市在即，所有可以�
